Estelle, fondatrice de Workiness
Estelle, fondatrice de Workiness
Je suis Estelle, fondatrice de Workiness. Je vous accompagne personnellement pour relier connaissance de soi et création d’une entreprise alignée, viable et durable.
En savoir plus sur ma démarche
Le parcours derrière la méthode
Une vision stratégique,
financière et humaine.
Mon parcours s'est construit autour de plusieurs univers complémentaires : le commerce, la finance, la stratégie et la relation humaine.
Après une formation en école de commerce, complétée par un Master 2 en gestion de patrimoine, j'ai développé mon expérience professionnelle dans différents domaines, notamment le marketing, l'analyse de crédit et le conseil bancaire.
Ces expériences m'ont permis d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'une activité, de ses enjeux stratégiques et financiers, mais également de l'importance des décisions qui accompagnent la construction d'un projet.
Au-delà de ces connaissances et de ces compétences, c'est avant tout la dimension humaine de mon parcours qui a profondément influencé ma façon de travailler.
J'ai toujours accordé une place essentielle à l'échange, à l'écoute et au partage. J'aime transmettre mes connaissances, rendre accessibles des notions parfois complexes, expliquer, approfondir et surtout permettre à chacun de comprendre pour pouvoir avancer par lui-même.
Pour moi, transmettre ne consiste pas simplement à communiquer des informations. C'est prendre le temps d'expliquer, de s'adapter à son interlocuteur, de répondre à ses interrogations et de l'aider à développer sa propre réflexion.
C'est précisément cette philosophie que j'ai souhaité intégrer au cœur de Workiness.
Je suis convaincue qu'une formation, aussi complète soit-elle, prend une tout autre dimension lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable suivi humain. Chaque personne possède son histoire, sa personnalité, ses ambitions, ses interrogations et sa propre manière d'apprendre. Il me semble donc essentiel de ne pas proposer un accompagnement standardisé, mais une relation individualisée, fondée sur l'écoute, la disponibilité et la confiance.
L'accompagnement n'est pas, à mes yeux, un simple complément à la formation : il constitue l'un des piliers fondamentaux de la méthode Workiness.
C'est pourquoi j'ai fait le choix d'assurer personnellement le suivi de chaque participant, sans déléguer cette responsabilité. Je souhaite connaître les projets de ceux que j'accompagne, comprendre leurs objectifs, suivre leurs avancées, identifier leurs difficultés et prendre le temps d'échanger avec eux à chaque étape de leur parcours.
Mon rôle n'est pas de prendre les décisions à leur place, mais de leur apporter les connaissances, les outils, le recul et les éclairages nécessaires pour qu'ils puissent faire leurs propres choix, avec confiance et discernement.
Avec Workiness, j'ai voulu réunir ce qui m'anime profondément : la transmission des connaissances, le développement personnel, l'entrepreneuriat et l'accompagnement humain.
Parce qu'au-delà de la création d'une entreprise, ce qui me passionne, c'est aussi de voir une personne prendre conscience de son potentiel, gagner en confiance, faire évoluer ses idées et parvenir progressivement à concrétiser ses ambitions.
Pourquoi Workiness ?
Réunir deux dimensions
indissociables.
Pourquoi j'ai créé Workiness.
Workiness est née d'une conviction qui m'anime profondément : on ne devrait pas avoir à choisir entre construire une entreprise rentable et construire une vie qui nous ressemble.
Lorsque l'on parle d'entrepreneuriat, on évoque souvent les idées de business, les opportunités de marché, les stratégies commerciales ou encore la rentabilité. Toutes ces dimensions sont essentielles, mais une question fondamentale est trop souvent laissée de côté : qui est réellement la personne derrière le projet ?
Quelles sont ses valeurs ? Ses aspirations profondes ? Ses talents, ses motivations, ses ambitions ? Qu'est-ce qui lui donne envie de se lever chaque matin ? Quel équilibre souhaite-t-elle trouver entre sa vie personnelle et professionnelle ? Et surtout, quelle place veut-elle réellement donner à l'entrepreneuriat dans sa vie ?
Je suis convaincue qu'il est difficile de construire une entreprise véritablement épanouissante sans avoir pris le temps de répondre à ces questions.
À l'inverse, apprendre à mieux se connaître, identifier ses forces et prendre conscience de son potentiel ne suffit pas, à lui seul, à faire naître une entreprise viable. Entre une aspiration personnelle et une activité économiquement pérenne, il existe tout un travail de réflexion, de construction, de stratégie et de mise en œuvre.
C'est précisément pour réunir ces deux dimensions que j'ai créé Workiness.
Je souhaitais proposer une méthode qui ne dissocie pas l'humain du business. Une approche dans laquelle le développement personnel ne serait pas une simple introduction à l'entrepreneuriat, mais le véritable point de départ de toute la réflexion.
Une méthode qui permette d'abord de comprendre qui l'on est, ce que l'on souhaite accomplir et pourquoi, avant d'apprendre à transformer cette connaissance de soi en un projet entrepreneurial concret.
Parce que je crois qu'une entreprise doit être construite autour de la personne qui la porte, et non l'inverse.
Une méthode qui évolue avec vous.
J'ai imaginé Workiness comme un véritable parcours de transformation personnelle et entrepreneuriale, dans lequel chaque étape a un sens et prépare la suivante.
Tout commence par vous.
Votre histoire, votre personnalité, vos valeurs, vos compétences, vos talents, vos passions, mais aussi vos doutes, vos peurs et vos croyances limitantes. Ce travail d'introspection vous invite à porter un regard nouveau sur vous-même, à mieux comprendre votre fonctionnement, à révéler votre potentiel et à clarifier ce que vous souhaitez réellement construire.
Vient ensuite le temps de donner une dimension concrète à vos ambitions.
Définir votre idée, comprendre votre marché, identifier vos futurs clients, construire une offre pertinente, développer votre identité de marque, élaborer vos stratégies marketing et commerciales, maîtriser votre modèle économique et préparer le lancement de votre entreprise.
Chaque notion est abordée progressivement, avec une volonté constante : vous permettre de comprendre ce que vous faites, pourquoi vous le faites et comment l'appliquer à votre propre projet.
Mais j'ai également souhaité aller plus loin qu'une formation traditionnelle.
Parce que je suis profondément attachée à la transmission des connaissances, au partage et aux échanges humains, il était inconcevable pour moi de créer une méthode reposant uniquement sur des contenus à consulter en autonomie.
L'accompagnement individuel est donc au cœur de Workiness.
Je tiens à accompagner personnellement chaque participant, à découvrir son univers, à comprendre ses ambitions et à suivre l'évolution de son projet. Prendre le temps d'échanger, de répondre aux interrogations, de revenir sur une notion, d'approfondir une réflexion ou d'explorer de nouvelles possibilités fait, à mes yeux, pleinement partie de l'apprentissage.
Il ne s'agit pas de vous imposer une vision de l'entrepreneuriat ou de vous orienter vers un modèle prédéfini. Il s'agit de vous donner les moyens de construire le vôtre, en respectant votre personnalité, votre rythme, vos objectifs et vos choix.
Avec Workiness, je ne souhaite pas simplement vous apprendre à créer une entreprise. Je souhaite vous aider à prendre conscience de ce dont vous êtes capable, à développer votre confiance, à faire des choix éclairés et à transformer vos ambitions en un projet qui a du sens pour vous.
Un projet qui vous ressemble profondément, mais qui repose également sur des fondations stratégiques, commerciales et financières solides.
C'est toute l'ambition de Workiness : réunir l'épanouissement personnel et l'exigence entrepreneuriale pour vous permettre de construire une entreprise alignée, viable, rentable et durable.
La conviction Workiness
Construire une entreprise qui vous ressemble, en reliant vos aspirations aux réalités de votre business.
Voir le programme de la formationLe premier pas ? En parler.
Un échange gratuit par téléphone ou en visioconférence pour parler librement de vous, de vos envies et de vos besoins, et découvrir comment Workiness peut vous accompagner.